-
翔宇医疗《研发中心薪酬及绩效管理方案》咨询项目落地
-
广州奢美度【全动力系统薪酬绩效管理及事业合伙人机制设计及落地】咨询项目落地
-
深圳BG公司《内控体系构建&企业文化构建》咨询项目落地
-
广东KZ股份《组织和人才重构&薪酬绩效&分部门落地》咨询项目落地
-
TH科技《增量型分层级绩效管理体系》咨询项目落地
-
东芳水产《薪酬绩效考核等激励机制设计》管理咨询项目落地辅导案例
-
广东ODT【产能释放&人才梯队建设】咨询项目落地
-
皖中通讯《制度流程梳理+激励机制设计》咨询项目落地
-
深圳市怡通电子有限公司《股权激励》咨询项目落地
-
美新商贸《集团管控+薪酬绩效设计》管理咨询项目落地
-
NS医疗《提质降本增效、精实化流程管理&增量型绩效薪酬》咨询项目落地
-
深圳ILNG能源《基于战略的增量型薪酬绩效》咨询项目落地
-
翔宇医疗《营销系统薪酬绩效优化方案》咨询项目落地
-
祥兴针车《商学院落地及知识管理项目》咨询项目落地
-
汇聚万连《人力资源体系构建》咨询项目落地
-
南通达成《间接部门工作合理化及人力资源专项辅导》 咨询项目落地
-
枫烨文化《薪酬绩效及激励机制落地》咨询项目落地
-
广州铂奥《增量型薪酬绩效激励机制》咨询项目落地
-
深圳DK科技《顶层设计/股权激励/增量型薪酬绩效》 咨询项目落地
-
央企控股企业|广东HY环保《组织人才发展&全动力薪酬绩效体系优化》咨询项目落地